Insertion socioprofessionnelle des jeunes

ANI International accompagne les jeunes pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle, en leur offrant des formations, un accompagnement personnalisé et des opportunités concrètes d’emploi ou de création d’activités.

Groupes cibles

Jeunes âgés de 16 à 25 ans issus des quartiers classés en politique de la ville ou en zones de sécurité prioritaire, déscolarisés, peu ou pas qualifiés, en insertion.  En fonction de la demande, l’activité peut s’ouvrir à un public plus âgé.

Groupe de 6 à 15 participants, de même âge ou non.

Les participants sont directement mobilisés par nos partenaires (Mission Locale, Pôle Emploi, Antennes Jeunes, Foyers de jeunes travailleurs, Centre Paris Anim’, Espaces Paris Jeunes, Clubs de prévention, prescripteurs d’insertion, etc.)

Objectifs

  • Valoriser leur potentiel, leurs compétences non-formelles de plus en plus demandées dans le monde professionnel (entreprise, structure de l’Economie Sociale et Solidaire, etc.) ainsi que leurs capacités à se dépasser.
  • Redynamiser les participants dans l’élaboration de leur projet d’avenir à travers la valorisation de l’estime de soi et de la différence comme levier dans les postures de recherche d’emploi.
  • Favoriser la rencontre avec les professionnels par une rencontre physique comme écrite; échange autour des dangers du numérique comme les bienfaits.
  • Déconstruire les représentations autour du monde professionnel, abolir les tabous autour de certains métiers, connaître les droits et devoirs du salariés.
  • Reconnaitre le système de discriminations à l’embauche.
  • Accompagner vers l’emploi ou la formation professionalisante en les orientant vers nos partenaires spécifiques.

Formation et renforcement des compétences :

  • Organisation d’ateliers pratiques et théoriques pour développer des compétences professionnelles adaptées aux besoins du marché.

  • Sessions sur la gestion de projet, l’entrepreneuriat, l’informatique, la communication et les métiers locaux.

  • Approche participative et interactive pour favoriser l’apprentissage et l’autonomie

Accompagnement et coaching :

  • Suivi individualisé des jeunes pour identifier leurs talents et définir un projet professionnel réaliste.

  • Mentorat avec des professionnels ou entrepreneurs locaux pour transmettre expérience et conseils pratiques.

  • Ateliers sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et le développement personnel.

Accès à l’emploi et entrepreneuriat :

  • Facilitation de stages, d’emplois locaux ou d’activités génératrices de revenus.

  • Soutien à la création de microentreprises, avec formation sur la gestion financière et commerciale.

  • Promotion de l’inclusion sociale et économique des jeunes, en particulier ceux issus de milieux vulnérables.