Elles sont au nombre de 5 avec des parcours variés et riches, engagées dans le domaine de la solidarité internationale depuis plusieurs années et elles ont décidé de consacrer un peu de leur temps à l’empowerment de jeunes femmes de 15 à 20 ans issues de milieux défavorisés dans le cadre du projet Erasmus+ Rising Voices.
Mais qu’est-ce que l’empowerment ?
L’empowerment c’est le fait de renforcer le pouvoir d’agir des jeunes, leur aider à révéler leur potentiel de leadership et à prendre part aux décisions collectives à leurs échelles.
Dans le cadre du projet Rising Voices, cela se traduit par l’accompagnement des jeunes femmes à comprendre les enjeux de citoyenneté, identifier des problématiques qui les concernent et à apporter un cadre sécurisant permettant de construire un parcours d’engagement et d’insertion qui leur ressemble.
Découvrez maintenant les 5 femmes engagées en tant que mentores Rising Voices !
Cassandra KEDI
Chargée de veille internationale au siège de Force Ouvrière, Cassandra Kedi est linguiste de formation et diplômée d’un Master en études européennes et internationales. Son parcours professionnel l’a amenée à évoluer au sein de nombreuses institutions publiques françaises, notamment des ministères, de l’Assemblée nationale et du Sénat. Elle a également contribué à des politiques publiques dans le domaine du handicap et à des projets de coopération décentralisée. Elle participe aujourd’hui aux travaux de la Conférence internationale du travail, qui contribue à l’élaboration des normes internationales du travail.
Engagée depuis plusieurs années dans le milieu associatif, Cassandra est Jeune Ambassadrice chez ONE, une organisation qui lutte pour un monde plus juste en exigeant investissements nécessaires pour créer des opportunités économiques et améliorer la santé en Afrique. En tant que bénévole, elle contribue notamment à des actions de plaidoyer et de sensibilisation. Elle s’investit également auprès de Paris en Compagnie, qui favorise le lien social et les échanges intergénérationnels.
Devenue mentore Rising Voices, Cassandra souhaite à son tour transmettre ce qu’elle a appris et accompagner les jeunes femmes dans leur développement personnel et professionnel. Ayant elle-même bénéficié de l’accompagnement d’une mentore, elle mesure l’impact positif que peut avoir une telle relation. À travers son engagement, elle souhaite encourager les jeunes femmes à dépasser les discriminations de genre et les obstacles qu’elles peuvent rencontrer, afin qu’elles deviennent actrices de leur vie, plutôt que spectatrices de leur avenir.
Mathilde BOULOGNE
Rédactrice éducation et développement et dossiers multilatéraux au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Mathilde Boulogne est fraîchement diplômée d’un Bac+5 en relations internationales et en administration publique de l’IRIS Sup’. Son parcours l’a notamment amenée à travailler au Forum de Paris sur la Paix et à effectuer un stage au sein de la délégation de la République des Palaos auprès de l’UNESCO. Elle s’est également engagée dans la représentation des jeunes au sein d’instances internationales de haut niveau, notamment à travers le G20 des Jeunes et la Saison France-Brésil.
Convaincue de l’importance de l’engagement citoyen et de l’accès à l’éducation, Mathilde mène des actions de plaidoyer en faveur des droits de l’enfant et de la participation des jeunes au sein de l’organisation internationale TheirWorld. Elle est également Jeune ambassadrice pour l’éducation et l’égalité auprès de l’organisation Youth Building The Future Global. Son engagement dans l’éducation populaire s’est aussi traduit par une expérience d’animatrice au sein de l’AEPCR (Association Éducation Populaire de Charonne-Réunion), partenaire de longue date d’ANI International.
En rejoignant Rising Voices comme mentore, Mathilde souhaite offrir aux jeunes femmes les conseils et l’accompagnement dont elle aurait elle-même aimé bénéficier durant ses études. À travers le partage de son expérience, elle souhaite les aider à gagner en confiance, à oser saisir les opportunités et à envisager sereinement leur avenir scolaire et professionnel.
Ayant été accompagnée pendant ses études, son engagement en tant que mentore s’inscrit dans une volonté d’aider et de transmettre ce qu’elle a elle-même reçu.
Michelle PERROT
Directrice du plaidoyer et de l’engagement des jeunes chez Plan International France, Michelle Perrot est diplômée d’un Bac+5 en relations internationales et possède une solide expérience dans le secteur de la solidarité internationale. Elle a notamment travaillé au sein de l’UNICEF sur différents terrains et chez Plan International, où elle s’investit en faveur des droits des enfants et des jeunes, de l’égalité de genre, de la santé, de l’éducation et de la protection. Elle dispose également de cinq années d’expérience dans la promotion de la santé en France.
Convaincue du rôle essentiel des jeunes dans la construction d’une société plus égalitaire, Michelle a fondé et accompagne depuis dix ans le Plan des Jeunes, un mouvement de jeunes bénévoles engagé pour l’égalité de genre. Elle met également son expérience au service de l’insertion professionnelle depuis une dizaine d’années, en accompagnant des personnes dans leur parcours vers l’emploi au sein d’associations telles que Force Femmes, Daradja et La Cravate Solidaire.
En rejoignant Rising Voices comme mentore, Michelle souhaite contribuer à l’émancipation des jeunes femmes, en particulier celles qui rencontrent des obstacles dans leur parcours, en favorisant leur insertion, leur autonomie et leur confiance en elles. Elle souhaite partager son expérience et transmettre des outils concrets pour les aider à construire leur avenir, notamment en matière de méthodologie de projet, de recherche d’emploi, de management et de défense des droits des femmes.
À travers son engagement, elle souhaite également faire découvrir aux mentorées les métiers de la solidarité internationale, du plaidoyer et de l’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI), afin d’élargir leurs perspectives et de leur donner envie de s’engager.
Son engagement auprès de Rising Voices reflète ainsi une conviction forte : donner aux jeunes femmes les moyens de prendre confiance en leur potentiel, de saisir de nouvelles opportunités et de devenir actrices du changement pour une société plus juste et inclusive.
Horoh BAH
Horoh est actuellement chargée de communication projets chez Expertise France. Elle est diplômée de deux Masters : l’un en communication des organisations publiques et parapubliques, et l’autre en coopération et action humanitaire. Son parcours professionnel l’a notamment amenée à travailler chez Plan International France en tant qu’assistante communication, puis à l’Agence Française de Développement (AFD), où elle a accompagné des organisations de la société civile (OSC) dans le développement de leurs projets autour des sujets jeunesses, genre et droits humains.
Engagée en faveur des droits des filles et des femmes, et de l’égalité de genre, Horoh a été Responsable de la communication au sein de la Ligue ivoirienne des droits des femmes, une association ivoirienne qui aide et accompagne des survivantes de violences. Elle a également initié le projet « Changeons les règles », qui visait à informer et sensibiliser les jeunes lycéen·nes sur les tabous et préjugés autour des règles. Ancienne membre du Plan des Jeunes de l’ONG International France, elle s’est également investie dans la sensibilisation et l’engagement des jeunes, notamment à travers l’animation de tables rondes sur les droits des filles, en France et dans le monde.
En rejoignant Rising Voices comme mentore, Horoh souhaite transmettre aux jeunes femmes la conviction que l’éducation, l’information et la détermination sont de puissants leviers d’émancipation. Issue d’un parcours qu’elle qualifie de « moyen », elle souhaite montrer aux jeunes filles de milieux modestes qu’il est possible de réussir et de construire un parcours professionnel ambitieux sans nécessairement être diplômée d’une grande école ou de Sciences Po.
À travers son engagement, elle souhaite partager des conseils concrets pour aider les mentorées à développer leur réseau, à valoriser leur profil professionnel, notamment sur LinkedIn, et à gagner en assurance dans leurs premières expériences professionnelles. Elle souhaite également leur transmettre son expérience en gestion de projet, en communication, en engagement associatif et en militantisme féministe.
Son engagement auprès de Rising Voices s’inscrit dans une volonté de donner aux jeunes femmes les clés pour croire en leurs capacités, affirmer leurs ambitions et devenir pleinement actrices de leur avenir.
Laurence RAVINET
Consultante indépendante en solidarité internationale, spécialisée dans l’évaluation et la conception de projets, Laurence Ravinet possède vingt-cinq ans d’expérience dans le secteur de la solidarité internationale. Formée à Sciences Po Lyon, elle est également titulaire d’une maîtrise en sociologie du développement local, d’un Master 2 en relations internationales et d’un diplôme universitaire consacré au monde arabe contemporain, où elle a développé une pratique de la langue arabe. Son parcours l’a amenée à travailler au siège d’ONG et sur le terrain, notamment en Afghanistan, en Syrie, en Égypte, au Liban et en Algérie, sur des thématiques telles que l’éducation, la protection de l’enfance, la santé et l’insertion des jeunes. De 2022 à 2025, elle a également été enseignante à l’IRIS Sup’ notamment sur les modules portant sur les relations partenariales et le suivi-évaluation.
La transmission et l’accompagnement occupent une place importante dans son parcours. Laurence a été membre du conseil d’administration d’une ONG humanitaire en Afghanistan et accueillante sociale chez Médecins du Monde à Saint-Denis. Elle s’est également engagée auprès des jeunes en devenant marraine civile de quatre adolescents et jeunes adultes, ainsi que marraine de lauréats de l’Institut de l’Engagement.
En rejoignant Rising Voices comme mentore, Laurence souhaite inscrire son engagement dans la continuité de son parcours et de ses aspirations, guidés par la volonté de transmettre ses connaissances, d’aider chacun·e à développer ses compétences et de contribuer à une société plus inclusive et attentive aux autres.
Auprès des mentorées, elle souhaite notamment travailler sur la confiance en soi, la prise de parole en public, les savoir-être et les compétences de vie. Son approche repose sur un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins, aux aspirations et aux difficultés de chaque jeune femme, afin de lui permettre de progresser à son rythme et de gagner en autonomie.
À travers Rising Voices, Laurence souhaite ainsi donner aux jeunes femmes les moyens de croire en leurs capacités, de développer leur potentiel et de construire leur avenir avec confiance, dans un esprit d’écoute, de transmission et de solidarité.
Le mentorat, une relation interpersonnelle unique
Le mentorat Rising Voices se veut innovant. A l’intersection entre l’engagement et l’insertion socioprofessionnelle, il propose un accompagnement à la fois individuel et collectif en permettant aux mentores d’accompagner 2 à 3 jeunes femmes à travers des sessions thématiques (interconnaissance, canaux de participation, coopération, prise de décisions, ma voix et opportunités professionnelles). Ces sessions d’une durée d’une heure et demie sont organisées par ANI International et ont pour objectifs de donner un cadre pour approfondir les notions en lien avec l’engagement, de faire découvrir aux jeunes femmes différentes manières de s’engager, et d’être actrices de leur vie. Dans ce cadre propice à l’émergence de leur potentiel, ces sessions permettent également de renforcer leurs compétences en travail d’équipe, communication, prise de parole en public, plaidoyer, tout en travaillant les questions d’orientations professionnelles pour construire un projet professionnel qui leur correspond. Les rencontres sont prévues le samedi à raison d’une à deux fois par mois afin de donner les moyens à chacune d’être présente.
