Le samedi 19 septembre dernier, le projet Rising Voices a franchi une nouvelle étape avec le lancement de son programme de mentorat ! Cette journée a réuni les jeunes participantes du projet et leurs cinq mentores autour d’un objectif commun : se rencontrer, créer des liens et commencer à construire ensemble les prochaines étapes de leur parcours.
Une matinée pour créer un cadre de confiance entre mentorées et mentores
La journée a débuté dès 10h dans les nouveaux locaux d’ANI International, situés dans le 18ᵉ arrondissement de Paris. Cette matinée a notamment permis d’accueillir de nouvelles participantes, qui rejoignent le projet pour la période de mentorat de septembre à décembre. Elles participeront également à la conception et à la mise en œuvre d’un projet collectif et citoyen, construit autour d’une problématique qui les concerne et qu’elles souhaitent faire évoluer dans leur environnement.
Après une présentation du cadre du projet et du fonctionnement du mentorat Rising Voices, les nouvelles participantes ont reçu leurs goodies aux couleurs du projet. La matinée a également été l’occasion de retrouver les participantes déjà engagées dans Rising Voices, avant de commencer les activités de groupe.
Pour démarrer la journée en douceur, plusieurs jeux brise-glace et activités de sensibilisation aux discriminations ont été proposés, dont le désormais incontournable « Loup-Garou des Discri’ ». Un moyen ludique d’échanger autour des discriminations tout en favorisant la cohésion du groupe.
À la rencontre des cinq mentores
Un temps fort de la matinée a ensuite été l’arrivée des cinq mentores du projet. Chacune a pu se présenter au groupe en partageant son parcours, son métier actuel et les raisons qui l’ont poussée à s’engager comme mentore dans Rising Voices.
Ces témoignages ont permis aux jeunes filles de découvrir des parcours professionnels variés et de commencer à identifier des points de connexion avec leurs mentores. Le mentorat Rising Voices vise ainsi à créer un espace de dialogue, de transmission et d’échange, dans lequel chaque participante peut être accompagnée dans ses réflexions, ses projets et ses envies pour l’avenir.
Les jeunes filles ont ensuite été réparties en petits groupes avec leur mentore afin de commencer à construire cette relation.
« La main des points communs » : apprendre à se connaître autrement
Pour cette première rencontre, une activité d’interconnaissance a été proposée : « La main des points communs ».
Chaque participante et chaque mentore a dessiné le contour de sa main et renseigné, sur chacun de ses doigts, une information personnelle : une chose qu’elle sait faire, une qualité qu’elle possède, un sujet qui l’intéresse ou la passionne, une expérience qu’elle souhaite partager et enfin une chose qu’elle aimerait apprendre ou développer.
Pendant plus d’une heure et demie, les groupes ont ainsi pris le temps d’échanger, de raconter leurs expériences et de découvrir leurs personnalités respectives. Au-delà de l’exercice, cette activité a permis de faire émerger des points communs, des complémentarités et des envies partagées, tout en ouvrant les premières discussions autour des objectifs de chacune.
La matinée s’est terminée par un temps de restitution collective et d’échanges, suivi d’une évaluation permettant aux participantes de partager leurs ressentis sur ce premier temps de mentorat.
Une immersion au cœur de l’Europe
Après le déjeuner, les participantes et l’équipe Rising Voices ont pris la direction d’Europa Experience, un espace immersif consacré à la découverte de l’Union européenne.
À travers une visite ludique et interactive, les jeunes filles ont pu approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement de l’Union européenne et découvrir différents outils : cinéma immersif, photobooth, carte interactive et quiz.
Cette sortie a également été l’occasion de faire le lien avec Erasmus+, le programme européen qui finance notamment le projet Rising Voices. Les participantes ont ainsi pu mieux comprendre le cadre européen dans lequel s’inscrit leur projet et découvrir davantage les opportunités offertes par l’Union européenne en matière de mobilité, de formation et de participation des jeunes.
Très appréciée par les participantes, cette immersion leur a permis de repartir avec de nouvelles connaissances sur l’Europe, ses institutions et ses enjeux, mais aussi avec une meilleure compréhension du programme Erasmus+ qui accompagne leur propre parcours dans Rising Voices.
Et maintenant, place au mentorat !
Cette journée marque le véritable lancement de la nouvelle phase du mentorat Rising Voices. Jusqu’en décembre, mentores et mentorées se retrouveront régulièrement pour échanger, partager leurs expériences, travailler sur leurs objectifs et faire émerger ensemble un projet collectif et citoyen.
En résumé : une belle nouvelle session pour les participantes du projet Rising Voices qui leur a permis de franchir une nouvelle étape du projet Rising Voices, avec une ambition toujours au cœur du projet : donner aux jeunes femmes les moyens de prendre leur place, de faire entendre leur voix et de devenir actrices de leur environnement et de leur communauté.
